CSR & Accountability

Training Pemberdayaan Masyarakat (Melalui Kelompok, UKM dan Koperasi)

CSR & Accountability·

PENGANTAR

Training Pemberdayaan Masyarakat – Pada pasal 74 Dalam UU No.18 Tahun 2007 tentang Perseroan yang menyangkut tanggung jawab sosial dan lingkungan, Perusahaan mempunyai program CSR ( Corporate Social Responsibility ). Program CSR yang biasa dilakukan perusahaan adalah pengembangan Ekonomi masyarakat melalui pengembangan wirausaha, UKM (usaha kecil dan menengah) dan koperasi. Di perusahaan BUMN dibentuk unit PKBL (program kemitraan dan bina lingkungan) untuk menjalankan program tersebut.

Training Pemberdayaan Masyarakat – Dalam PROPARE Beyond Copliance program pemberdayaan ekonomi masyarakat mendapat penilaian yang tinggi. Yang menjadi kunci keberhasilan dan keberlanjutan wirausaha dan UKM/Koperasi adalah pengelolanya. Banyak program pengembangan ekonomi untuk Wirausaha dan UKM/Koperasi tidak berhasil karena kegagalan dalam melakukan pembinaan sejak awal dan program pembinaan lanjutanya. Dalam banyak kasus, tidak banyak wirausaha UKM/Koperasi binaan perusahaan yang berhasil merayakan ulang tahun pertamanya sudah tutup. Biasa juga Wirausaha dan UKM/Koperasinya sudah lama dibina tidak mandiri mandiri juga dan menghalangi perusahaan untuk merekrut wirausaha dan UKM/Koperasi baru untuk dibina.

MAKSUD DAN TUJUAN PELATIHAN

Dalam Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat ini di desain untuk memenuhi kompetensi sebagai berikut :

  • Peserta pelatihan memahami langkah-langkah maenjadi seorang pengusaha dan pengelola UKM/Koperasi yang sukses.
  • Peserta pelatihan mampu mengidentifikasi teknik-teknik umum yang dibutuhkan untuk menjadi pengusaha dan pengelola UKM/Koperasi.
  • Peserta pelatihan mampu mengevaluasi berkaitan dengan kecocokan personal untuk menjadi seorang pengusaha dan pengelola UKM/Koperasi.

BAHAN AJAR DIKLAT PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

  • CSR dan Pengembangan ekonomi masyarakat
  • Cara menjadi pengusaha dan pengelola UKM/Koperasi
  • Cara identifikasi dan pengembangan produk jasa
  • Tips dalam melakukan penyusun rencana bisnis
  •  Mengidentifikasi dan pengembangan pasar
  • Praktek pemanfaatan produk dan jasa VS manfaat untuk Pelanggan
  • Praktek dan bagaimana Cara membangun kepuasan pelanggan
  • Pengembangan bisnis berkelanjutan

PESERTA YANG HARUS HADIR

Mereka yang dianjurkan mengikuti Training Pemberdayaan Masyarakat Para eksekutif perusahaan: Direktur, Komisaris dan para perwakilan manajemen yang menjabat sebagai: CSR Manager, Community and Corporate Manager, GA Manager, Production Manager, HSE Manager dan seluruh pihak yang bertanggung jawab terhadap hubungan eksternal organisasi kepada seluruh pemangku kepentingan (stakeholder)

PROFIL TIM PENGAJAR KLIK DISINI

DURASI

3 Hari (Efektif 21 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 7.250.000,00/peserta (jakarta/bogor/bandung/yogyakarta/surabaya)
  • Rp7.750.000,00/peserta(bali/lombok/Medan/Makasar/Batam)

Online Class

Rp.2.500.000/peserta(Online Zoom Meeting)

Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket,Silahkan Klik Disini)

 FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091

Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL PELATIHAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TAHUN 2024 :

  • 06-08 Mei 2024 Bandung
  • 04-06 Juni 2024 Malang
  • 02-04 Juli 2024 Surabaya
  • 06-08 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 03-05 September 2024 Surabaya
  • 02-04 Oktober 2024 Bogor
  • 05-07 November 2024 Bali
  • 03-05 Desember 2024 Surabaya

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

Training Understanding and Implementing SA 8000

CSR & Accountability·

PENGANTAR

Training SA 8000 (Social Accountability) – adalah program yang bertujuan menciptakan kondisi kerja untuk selalu menjadi lebih baik, merupakan program sertifikasi swasta sukarela yang dibangun oleh organisasi non pemerintah Social Accountability International (SAI). Standar SA 8000 berisi dan mengatur berdasarkan pada berbagai norma dunia internasional yang berlaku di tempat kerja, diantaranya yang berhubungan dengan keadilan sosial, hak-hak para pekerja dan kondisi lingkungan kerja. Dalam implementasi standar SA 8000 organisasi wajib memenuhi minimal standar yang harus diterapkan terkait dengan lingkungan kerja terkait dengan kondisi kerja guna dimana bisa menjamin lingkungan kerja yang aman dan sehat, kebebasan berserikat dan mengadakan perjanjian kerja kolektif dan strategi perusahaan guna mengatur berbagai permasalahan sosial yang terjadi di tempat kerja. Dan juga adanya peraturan yang baku mengenai jam kerja, upah, pencegahan diskriminasi, dan penggunaan pekerja anak atau kerja paksa.

Dalam program Training SA 8000 (Social Accountability) para peserta akan diberikan pemahaman, pengetahuan dan konsep serta metode kerja yang efektif lagi efisien dalam menerapkan standar SA 8000 agar mampu mencapai pemenuhan tanggung jawab sosial sebuah organisasi guna memenuhi persyaratan standar berdasarkan norma dan etika internasional diantaranya: konvensi ILO (International Labor Organization), deklarasi hak azasi manusia dan  konvensi hak-hak anak PBB. Yang meliputi persyaratan (standar) seperti: pekerja anak, kerja paksa, tempat kerja yang sehat dan aman, kebebasan berserikat dan perlindungan hak untuk berasosiasi, diskriminasi, penegakan disiplin, jam kerja dan upah yang layak.

MANFAAT PROGRAM TRAINING SA 8000 (SOCIAL ACCOUNTABILITY)

Banyak manfaat yang didapat setelah menyelesaikan program Training SA 8000 (Social Accountability) ini, diantaranya diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami, merencanakan dan membangun sebuah kondisi lingkungan kerja yang sehat, aman dan sesuai dengan perikemanusiaan berdasarkan pada norma-norma sosial.
  • Membangun sebuah komitmen di internal organisasi terhadap standar sosial dan etika yang ada, sehingga organisasi mampu untuk menarik tenaga kerja yang terlatih dan terampil serta dapat mempertahankan para pekerja.
  • Mampu membangun kesadaran dan komitmen seluruh elemen perusahaan, dimana diharapkan perusahaan senantiasa mampu memperbaiki kesejahteraan karyawanya sehingga loyalitas pekerjanya pun meningkat pula. Hal ini juga akan memberikan efek positif lainya seperti: meningkatnya produktifitas kerja, unggul dalam berkompetitif, mendapatkan pelanggan dan pangsa pasar baru serta hubungan jangka panjang dengan pelanggan menjadi lebih baik.
  • Bersama organisasinya mampu mencipatakan produk dan jasa berkualitas tinggi, dimana produknya dihasilkan dari sebuah lingkungan kerja yang adil dan aman.
  • Para perserta mampu menciptakan peningkatan berkelanjutan di organisasi, siap mengahadapi audit pihak ketiga, dan siap untuk menjalani proses sertifikasinya.

BAHAN AJAR TRAINING SA 8000 (SOCIAL ACCOUNTABILITY)

  1. Pengantar sejarah dan perkembangan standar SA 8000
  2. Perkembangan isu, prospek dan tantangan bisnis terkini serta eonomi global.
  3. Kode etik dan norma bisnis dunia internasional
  4. Pemahaman, konsep, dan implementasi SA 8000
  5. Strategi membangun sistem SA 8000 yang efektif dan efisien
  6. Interpretasi standar persyaratan (klausul) SA 8001 dan aplikasinya untuk meningkatkan produktifitas kerja
  7. Strategi implementasi integrated management system ISO, CSR dan SA 8000
  8. Pembahasan study kasus dan contoh kesuksesan dalam mengimplementasikan SA 8000

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR DALAM TRAINING SA 8000 (SOCIAL ACCOUNTABILITY)..??

Training SA 8000 (Social Accountability) ini sangat di anjurkan dan wajib diikuti bagi perusahaan/organisasi yang ingin membangun(meningkatkan) integritas perusahaan/organisasi dengan cara menciptakan lingkungan kerja perusahaan yang aman dan nyaman, serta mampu memberikan efek positif dalam kehidupan sosial masyarakat. Oleh karenanya, maka program ini direkomendasikan oleh SDM perusahaan dengan latar belakang: dept. legal perusahaan, dept. HSE perusahaan, Corporate dept, CSR dept, HRD dan semua pihak yang terkait dengan lingkungan serta ketenagakerjaan di perusahaan.

METODE PELAKSANAAN

Program Training SA 8000 (Social Accountability) ini secara teknis pelaksanaanya disampaikan dengan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep teoritical, contoh aplikasi dan penerapan, berlatih menuangkan suatu rancangan konsep, diskusi interaktif dan latihan study kasus serta contoh implementasi penerapan SA 8000.

PROFIL TIM PENGAJAR KLIK DISINI

INVESTASI 

Normal Class

  • Rp 6.750.000 (surabaya/jakarta/bogor)
  • Rp 7.250.000 (bali/lombok/medan/makasar/batam)

Online Class

  • Rp.2.500.000/peserta(Online Zoom Meeting)

(Dapat Promo Cash Back/Discount Klik Disini)

DURASI

3 hari (Efektif: 21 Jam)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul (soft & hard copy), Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint), Jacket, Lunch, 2x Coffee Break/hari, dan foto bersama serta diselenggarakan di hotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING SA 8000 (SOCIAL ACCOUNTABILITY) TAHUN 2024: 

  • 06-08 Mei 2024 Bandung
  • 04-06 Juni 2024 Malang
  • 02-04 Juli 2024 Surabaya
  • 06-08 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 03-05 September 2024 Surabaya
  • 02-04 Oktober 2024 Bogor
  • 05-07 November 2024 Bali
  • 03-05 Desember 2024 Surabaya

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

REFERENSI :

  1. PT BMSI
  2. PT. Biofarma
  3. BMD Laboratory

TESTIMONIAL:

  • “Dengan mengikuti pelatihan SA 8000 yang diadakan oleh BMD Street Consulting ini saya jadi lebih mengetahui dan lebih  paham tentang UU Ketenagakerjaan dan terusannya. Terima Kasih BMD Street Consulting, trainingnya sangat bermanfaat sekali” Sri Kartiko Ngesti, Staff CSR PT. Biofarma
  • “Secara keseluruhan training SA 8000 ini sangat baik dalam hal penyampaian materi, venue, makanan serta waktu training yang sangat efektif. sehingga pada saat training terasa nyaman dan santai” Guntur Ar-Rizal Fasyha Staff Muda CSR PT. Biofarma

METODE OFFLINE

Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawah ini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya

Training ISO 26000 (Understanding and Implementing Corporate Social Responcibility)

CSR & Accountability·

LATAR BELAKANG 

Training CSR berdasarkan ISO 26000 ini adalah program pelatihan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perusahaan/organisasi dalam memahami, merencanakan program dan mengimplementasikan corporate social responsibility berdasarkan ISO 26000. Program yang telah memikat banyak organisasi untuk mengikutinya ini sangat mendukung jenis organisasi baik sektor swasta, pemerintahan, lembaga swadaya masyarakat dan lembaga pelayanan masyarakat lainnya agar bisa membangung CSR di organisasinya yang tepat guna dan sesuai dengan harapan yang diinginkan. Hal ini penting dilakukan, dikarenakan penerapan CSR saat ini di dunia internasional dipandang sebagai satu langkah maju dalam peningkatan sistem manjemen mutu di perusahaan dan juga dalam rangka meningkatkan image dan produktifitas perusahaan di mata masyarakat social serta stakeholder.

Di Indonesia sendiri corporate social responcibility merupakan salah satu kewajiban yang harus di laksanakan oleh perusahaan. Hal ini sesuai dengan peraturan pemerintah yang termaktub pada pasal 74 UU Perseroan Terbatas (UUPT). Hal ini menuntut wajib bagi para perusahaan, kelembagaan maupun institusi untuk melaksanakan CSR dimana semua organisasi tersebut juga dituntut untuk memperhatikan aspek social, dan lingkungan selain daripada aspek keuangannya. Meskipun program ini belum seluruhnya di terapkan oleh organisasi-organisasi karena CSR dianggap tidak mampu memberikan dampak keuntungan keuangan dalam jangka pendek, dan karena ketidaktahuan dalam mengelolah CSR dengan baik.

Untuk memaksimalkan manfaat yang di peroleh dari penerapan CSR berdasarkan ISO 26000 bagi organisasi, maka diperlukan adanya proses pembelajaran yang optimal dan komprehensif bagi semua pihak yang terlibat dalam penanganan program CSR di perusahaan. Atas dasar itulah BMD Street Consulting yang telah dipercaya oleh banyak perusahaan dan organisasi bermaksud menyelenggarakan Training CSR berdasarkan ISO 26000 untuk membantu seluruh organisasi dan kelembagaan yang peduli, serta ingin membangun system pengelolaan CSR secara terarah dan terukur guna meningkatkan produktifitas di kelembagaan dan organisasi.

MAKSUD & TUJUAN

  • Memberikan pemahaman dan motivasi kepada para pejabat/eksekutif di organisasi perusahaan, terkait dengan pentingnya membangun program CSR di perusahaan untuk keberlangsungan hidup perusahaan.
  • Memberikan pemahaman dan pengetahuan terhadap konsep dasar ISO 26000 sebagai panduan penerapan corporate social responcibility (CSR) dunia Internasional.
  • Memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada peserta pelatihan agar mampu melihat manfaat yang banyak dalam menerapkan CSR baik dari sisi pekerja dan perusahaan.
  • Memberikan arahan dan petunjuk kepada peserta yang terlibat dalam pelatihan agar mampu merencanakan program, mengimplementasikan, melaporkan program CSR kepada seluruh pemangku kepentingan (stakeholder) dan juga mengevaluasi setiap program CSR yang telah di jalankan.
  • Memberikan tips dan trik yang efektif dalam membangun program CSR yang sukses
BAHAN AJAR
  1. Latar belakang pengembangan ISO 26000 sebagai rujukan dunia internasional dalam membangun program CSR untuk kemaslahatan masyarakat dunia.
  2. Mengapa organisasi harus membangun program CSR dan apa manfaat yang akan di peroleh.
  3. Pemahaman dan persyaratan CSR berdasarkan standar internasional ISO 26000
  4. Prinsip dan konsep dasar dalam membangun program CSR ISO 26000 terintegrasi dengan PP 74 UU Perseroan Terbatas.
  5. Overview and Scope ISO 26000 content of ISO 26000
  6. CSR Knowledge: definisi CSR, regulasi CSR, implementasi CSR, pelaporan CSR
  7. Proses perencanaan, membangun program, mengimplementasikan, membuat laporan dan mengevaluasi kesuksesan serta keefektifan program CSR.
  8. Isu-isu CSR di asia (perubahan iklim, tata kelola perusahaan, pekerja dan sumber daya manusia, isu lingkungan, kemitraan dengan pemangku kepentingan, akuntabilitas, transparansi, perilaku etis, penghormatan pada kepentingan stakeholder, kepatuhan terhadap hukum, penghormatan terhadap norma perilaku internasional, penghormatan terhadap HAM
  9. Pelaporan kinerja program corporate social responsibility (CSR) keseluruh pemangku kepentingan (stakeholder)
  10. Kiat sukses membangun, mempromosikan dan mendorong implementasi CSR berdasarkan ISO 26000
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN 
Para eksekutif perusahaan: Direktur, Komisaris dan para perwakilan manajemen yang menjabat sebagai: CSR Manager, Community and Corporate Manager, GA Manager, Production Manager, HSE Manager dan seluruh pihak yang bertanggung jawab terhadap hubungan eksternal organisasi kepada seluruh pemangku kepentingan (stakeholder)

PROFIL TIM PENGAJAR KLIK DISINI

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 5. 000.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
  • Rp 5.750.000,00/peserta (bali, balikpapan, lombok, medan, makasar)

Online Class

  • Rp.1.750.000/peserta (Online Zoom Meeting)

(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket, Silahkan Klik Disini)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang.
Online Class
  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING CSR ISO 26000 TAHUN 2024:

  • 02-03 Mei 2024 Surabaya
  • 16-17 Mei 2024 Bogor
  • 06-07 Juni 2024 Bandung
  • 20-21 Juni 2024 Yogyakarta
  • 04-05 Juli 2024 Jakarta
  • 18-19 Juli 2024 Malang
  • 01-02 Agustus 2024 Bogor
  • 15-16 Agustus 2024 Surabaya
  • 05-06 September 2024 Bandung
  • 19-20 September 2024 Yogyakarta
  • 03-04 Oktober 2024 Jakarta
  • 17-18 Oktober 2024 Bali
  • 07-08 November 2024 Bogor
  • 21-22 November 2024 Surabaya
  • 05-06 Desember 2024 Bandung
  • 19-20 Desember 2024 Yogyakarta

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

REFERENSI:

  1. PT Star Energy
  2. PT Pertamina Hulu Energi ONWJ
  3. PT Kaltim Pasifik Amoniak
  4. PT Onamba Indonesia
  5. Djalaludin Pane Foundation
  6. PT. Tripatra Engineers & Constructors
  7. PT. Sriboga Flour Mill
  8. PT. Sriboga Ratu Raya
  9. PT Donggi Senoro LNG
  10. Program Pasca  Sarjana Fak. Hukum dan Ilmu Politik Univ. Gadjah Mada-Yogyakarta
  11. PT Kaltim Pasific Amoniak
  12. PT Onamba Indonesia
  13. PT. Pertamina Hulu Energi
  14. PT. Duta Bahari Menara Lines
  15. PT. Masada Jaya Lines
  16. PT. Citra Putra Kebun Asri
  17. PT. Chandra Batuah Alam Lestari
  18. PT. Biofarma
  19. PT. Mitshubishi Chemical Indonesia
  20. PT. Sinar Alam Duta Persada
  21. PT. Wana Hijau Pesaguan
  22. PT. PINDAD (Persero)
  23. PT. JICT
  24. PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk
  25. Wilmar International Plantation
  26. PT. Gane Permai
  27. PT. Kencana Sawit Indonesia
  28. Bank Jabar Banten (BJB)
  29. PT. Sucofindo
  30. PT. Hutan Rindang Banua
  31. PT. GMF Aero Asia
  32. PT. TIMAH (Persero) Tbk
  33. PT. Karenindo Citra Utama
  34. GIZ Paklim
  35. PT. Arara Abadi
  36. Putera Sampoerna Foundation
  37. Institut Teknologi Bandung (ITB)
  38. Universitas Islam Batik (UNIBA) Surakarta
  39. Yayasan Tambuhak Sinta
  40. Perhimpunan untuk Studi dan Pengembangan Ekonomi dan Sosial (PERSEPSI)
  41. PT. Rinjani Kertanegara
  42. PT. Panggung Electric Citrabuana
  43. PT Anugerah Agung Prima Abadi
  44. PT. Globalindo Inti Energi
  45. PT. Indonesia Power
  46. Bank OCBC NISP
  47. Yayasan Puspa Cahaya Mandiri
  48. RS. Nahdatul Ulama Jombang
  49. PT Smart Tbk
  50. PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara
  51. Kangean Energy Indonsia, Ltd
  52. FK-TSP Kab. Tanah Bumbu
  53. PT Wanatiara Persada
  54. Lapindo Brantas Inc
  55. PT Badak  LNG
  56. Total E&P Indonesie
  57. Yayasan Hadji Kalla – Makassar
  58. PT Bank Mizuho Indonesia
  59. PT Sarana Multi Insfraktruktur
  60. PT. Hengjaya Mineralindo
  61. RH Petrogas Ltd
TESTIMONI PARA ALUMNI PELATIHAN CSR :
  • Setelah mendapatkan Training Corporate Social Responcibility (CSR) berdasarkan ISO 26000 ini banyak memberikan pen dan pengetahuan saya dalam merencanakan serta mengimplementasikan CSR, dan saya berharap sesudah pelatihan ini saya bisa mengimplementasikannya diperusahaan tempat saya bekerja. Arief Hidayat, PR & CSR Officer PT Kaltim Pasifik Amoniak
  • Training Training ISO 26000 ini sangat bermanfaat dalam mendukung pekerjaan saya.Donovan Bustami, Manager CSR Wilmar International Plantation
  • Mantap !!! Sangat menambah wawasan dan pengetahuan mengenai CSR !.Muzaiin Arfa Satria CSR officer, PT. Kencana Sawit Indonesia.
  • Dalam penyampaian materi, instruktur melakukannya dengan sangat menyenangkan sehingga mudah untuk dipahami, Aditia Kabag. Administrasi Umum & CSR PT. TIMAH (Persero) Tbk
  • “Cara berkomunikasi dan penyampaian materi sangat baik, didukung dengan media dan fasilitas lokasi training yang baik, sehingga materi yang diterima oleh peserta training jadi lebih mudah dipahami” Ardiyansyah. A Staff CDCR PT. Karenindo Citra Utama
  • “Training ISO 26000 – Understanding and Implementing Corporate Social Responcibility (CSR) ini sangat menambah kompetensi saya terhadap bidang pekerjaan yang saya lakukan dalam meningkatkan knowledge terhadap standard, implementasi dan monitoring evaluasi kegiatan di perusahaan.” Eko Juni Eksanto, Assistant Manager PT. Arara Abadi
  • “Trainingnya sangat bagus, selain itu Trainer dan EO sangat ramah, ilmu yang didapt banyak, langsung dari studi kasus dan pengalaman trainer ^_^. Kineta Gisela Dionia Institut Teknologi Bandung
  • “Bagus (y) sangat mudah untuk dipahami, banyak contoh-contoh real yang digunakan jadi lebih dapat sensenya” Nur Aini Wijayanti – Program Officer Putera Sampoerna Foundation.
  • “Materi yang disampaikan oleh trainer bagus dan banyak share tentang pengalamannya dilapangan, sehingga menambah informasi untuk saya.” Siska L. Tobing – Corporate Communication Officer PT. GMF Aero Asia
  • “Training Corporate Social Responcibility yang dibawakan oleh BMD Street Consulting Sangat Mantap !!” Abu Muchsin – Pengurus Perhimpunan untuk Studi dan Pengembangan Ekonomi dan Sosial (PERSEPSI)
  • “Menambah motivasi dan berkesan sekali dikarenakan Trainer sangat berpengalaman”Sonhadi Slamet, External Manager – PT. Rinjani Kartanegara.
  • “Dari training yang dilaksanakan, saya mendapat masukan atas materi yang diberikan, sehingga dapat diterapkan dalam kegiatan CSR di perusahaan kami yang akan mulai merencanakan program/kegiatan CSR.” Erwin Garnadi, CSR Officer-PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara
  • “Materi yang disampaikan dan contoh kasus sangat memberi pencerahan pada bidang CSR.”Ferra Febrina, Officer-Kangean Energy Indonsia, Ltd
  • “Trainer OK, karena beliau adalah seorang prkatisi, sehingga mampu memberikan materi & arahan sesuai dengan kenyataan.”Irfany Rizqiyah, Officer-Kangean Energy Indonsia, Ltd
  • “Materi yang disampaikan cukup lengkap dan jelas, menarik, karena banyak contoh implementasi program, lebih memahami ISO 26000 secara utuh.” Siska Oktavia, PGA Officer.
  • “Sangat membantu dalam memahami bagaimana penerapan CSR didalam perusahaan.”Sandri Sanangka, SIP, Supertendent-PT Wanatiara Persada
  • “Memberikan pemahaman baru mengenai CSR dan ruang lingkupnya sesuai ISO 26000” Reta Yudistyana, Corporate Communication-PT Badak NGL.
  • “Materi training yang disajikan sangat bagus dan sangat berkaitan  dengan bidang pekerjaan saat ini dan referensi cukup lengkap.” Rifkiandi Darajatun, Head Departtement -Total E&P Indonesie.
  • “Setelah saya mengikuti Training ISO 26000 – Understanding and Implementing Corporate Social Resposcibility (CSR) ini sangat bermanfaat sekali, Membuka Perspektif baru, mengajarkan saya agar bisa memanage pekerjaan agar lebih terstruktur dan pekerjaan saya di bidang tanggung jawab sosial menjadi lebih SMART (Spesific, Measurable, Achievable, Realistik and Time-bound) Ahmad Ali Syahbana, Supervisor – Yayasan Hadji Kalla – Makassar.
  • “Materi yang disampaikan menarik dan menambah wawsan peserta dalam bidang Corporate Social Responsibility (CSR)” Andi Idjo Aidit Dien, Staff – Yayasan Hadji Kalla – Makassar.
  • “Training ISO 26000 – Understanding and Implementing Corporate Social Responsibility (CSR) ini memberikan saya pengetahuan yang belum pernah saya dapatkan sebelumnya. yang dapat membantu saya dalam pelaksanaan program Corporate Social Responsibility (CSR)” Heryanto, PLT Section Head – Yayasan Hadji Kalla – Makassar.
  • “Training ini menambah pengetahuan untuk membuat prosedur pelaksanaan program CSR lebih baik. Training ISO 26000 ini adalah Training ISO 26000 pertama yang pernah saya ikuti, semoga kedepannya bisa ikut training seperti ini lagi” Rahmatul Rizki, Staff – Yayasan Hadji Kalla – Makassar.
  • Training ini sangat membantu kami untuk memahami sistem pengelolaan CSR di Yayasan Hadji Kalla. kami berharap training ini dapat berkelanjutan dalam bentuk konsultasi atau sharing mengenai program – program CSR “Zainal, Supervisor – Yayasan Hadji Kalla – Makassar.
  • “Dapat belajar banyak perihal isi dari ISO: 26000 tentang CSR, Policy, Kebijakan, strategi tepat guna dalam develop CSR program yang berkelanjutan. Memahami bahwa Proper berhubungan dengan ISO 26000, dapat memahami isi Pelaporan Proper yang berhubungan dengan Com-Dev. Konsep PDCA yang baik dan dapat diterapkan dalam kinerja sehari-hari.” Dinda Prilla Heraziza, Coordinator R&C di RH Petrogas Ltd.
  • “Baik dan materi sesuai dengan yang dibutuhkan.” Bapak Firman Setiawan, Superintendent di PT. Hengjaya Mineralindo.

METODE OFFLINE

Training Pelaporan CSR – Corporate Social Responsibility Program Report

CSR & Accountability·

PENGANTAR

Training Pelaporan CSR – Corporate Social Responsibility adalah program yang saat ini sedang berlomba-lomba di galakan di perindustrian. Hal ini menuntut para pemangku perindustrian untuk mempertanggung jawabkan dan mengimplementasikan social profitable company kepada lingkungan sekitar, dimana program CSR ini nantinya akan meningkatkan nama baik perusahaan (branding) maupun positioning perusahaan dilingkungan masyarakat public, pemerintah dan regulasi terkait lainya, oleh karenanya performance sekaligus kinerja team manajemen CSR di perusahaan sangat mempunyai peran penting akan kesuksesan hal ini semua. Dari sisi pemerintah itu sendiri sebagaimana yang termaktub dalam UU No 40/2007 bab V pasal 74, maka “expenses” program tersebut harus dikelola dan di manajemen sebaik mungkin serta tepat sasaran, dimana hal ini diharapkan akan memberikan dampak positif bagi sustainability perusahaan dimasa-masa yang akan datang. Menghadapi tantangan ini semua, mengapa diperlukan pola fikir dan pengetahuan yang luas dalam merencanakan dan mengimplementasikan program CSR, salah satunya adalah bahwa perlu diketahui secara seksama yaitu program CSR tidak hanya sekedar menjadi Charity Program semata, namun juga harus bisa sebagai “tool atau alat” marketing yang power full dan sarana yang berpotensi tinggi untuk mempromosikan perusahaan.

Selain itu, dimana program CSR pun telah berlaku di dunia internasional, maka program CSR haruslah terstandarisasi, dimana standard yang dimaksud adalah berdasarkan ISO 26000, meskipun kewajiban akan sertifikasi ISO 26000 ini belum menjadi kewajiban, namun khususnya bagi perusahaan terbuka (Tbk) hal ini sangat penting dilakukan dan wajib dipertanggung jawabkan ke semua pihak pemangku kepentingan dan regulasi yang ada. Berbicara aspek dari ini semua, yang penting dari aplikasi CSR yang ada yaitu adalah bagaimana membuat program dan sustainability report atau singkatnya Pelaporan CSR yang komprehensif. Dimana laporan yang di maksud adalah tidak hanya sekedar laporan keuangan perusahaan saja semata sehingga membuktikan dan mendukung strategi dan juga target perusahaan, melainkan harus mampu menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) dari area geografis sasaran penjualan/operasional perusahaan terhadap lingkungan dan sosial masyarakat. Training Pelaporan CSR adalah program pelatihan yang sangat kondusif dan aplikatif menjawab kebutuhan akan ini semua, sebagai salah satu CSR Consultant BMD Street Consulting bermaksud berbagi pengalaman dan pengetahuan terkait dengan Pelaporan CSR yang tepat dan sesuai sasaran, dimana didukung dengan tenaga ahli Konsultan CSR yang berpengalaman diharapkan akan banyak pengetahuan dan pengalaman yang akan didapat oleh peserta setelah menyelesaikan program pelatihan ini.

MAKSUD & TUJUAN

Training Pelaporan CSR ini mempunyai maksud dan tujuan ialah untuk memberikan pembekalan yang memadai kepada peserta yang terlibat baik dari sisi pengetahuan dan pengalaman terkait dengan implementasi program CSR yang berujung tombak kepada bagaimana dalam membuat pelaporan program CSR yang tepat sasaran sesuai dengan target perusahaan, dan selain itu juga peserta diharapkan peserta mampu:

  1. Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan baik dari sisi perundang-undangan yang berlaku, serta memahami konflik kepentingan yang ada dengan tetap menjaga kepuasan stakeholder dan lingkungan masyarakat
  2. Melakukan analisa keefektifan kinerja dari program CSR yang dilakukan
  3. Meningkatkan kemampuan dalam menerapkan manajemen dan program CSR yang meliputi perencanaan strategis dalam strategy map perusahaan, desain KPI, aplikasi program, dan evaluasi keberhasilan serta kefektifan dalam program CSR
  4. Integrasi program CSR dengan ISO 26000 termasuk bagaimana dan seperti apalikasinya
  5. Peserta mempunyai ketrampilan yang cakap dalam membuat laporan CSR yang bersifat sustainable development

BAHAN AJAR

  • Review persyaratan ruang lingkup dan  manajemen CSR terintegrasi dengan ISO 26000
  • Tantangan Regulasi, Hukum, peluang serta hambatan implementasi CSR dalam dan luar negeri
  • Pengukuran kepuasan pelanggan terkait dengan program CSR dan pengembangan aplikasinya
  • Strategi CSR terdiri: Konsep CSR, Community Development, Charity Program, Value Chain dan Communication Branding
  • Improvement and building CSR to Customer Social Mangement program
  • Evalusasi, identifikasi dan penyusunan program CSR
  • Studi kasus berbagai macam keberhasilan dan kegagalan CSR
  • Sistem dan dokumentasi program CSR
  • How to make step by step CSR program report
  • Pelaporan CSR: perencanaan, persiapan program, aplikasi program, dan teknis lapangan
  • Tips dan trik dalam pelaporan CSR yang efektif dan tepat sasaran

METODE PELAKSANAAN

Training Pelaporan CSR ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep program, diberikan contoh aplikasi program, berlatih menggunakan konsep dan contoh realisasi, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

SIAPA PESERTA YANG HARUS IKUT..???

Training Pelaporan Corporate Social Responsibility ini sangat dianjurkan diikuti oleh mereka dengan latar belakang profesi sebagai: Dept. CSR, Staff CSR, Dept Community Development, Perwakilan Manajemen, Instansi Pemerintah Pengawas Lingkungan/CSR, Regulasi CSR dalam/luar negeri dan semua pihak yang terkait dalam pelaporan CSR termasuk juga regulasi implementasi CSR yang terlibat secara langsung maupun tidak.

PROFIL TIM PENGAJAR KLIK DISINI

DURASI

3 Hari (Efektif 21 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 7.750.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
  • Rp 8.750.000,00/peserta (bali, lombok, balikpapan)

Online Class

  • Rp.2.500.000/peserta (Online Zoom Meeting)

(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket, Silahkan Klik Disini)

FASILITAS

Normal Class

  • Sertifikat, Modul (Soft & Hard Copy), Training Kit: Ballpoint+Blocknote, Lunch, 2xCoffee Break, Jacket, Foto Bersama, promo khusus untuk pendaftaran group dari satu perusahaan, door prize dan pelaksanaan diselenggarakan di hotel berbintang.

Online Class

  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING PELAPORAN CSR TAHUN 2024:

  • 13-15 Mei 2024 Malang
  • 27-29 Mei 2024 Surabaya
  • 10-12 Juni 2024 Jakarta
  • 24-26 Juni 2024 Yogyakarta
  • 08-10 Juli 2024 Bandung
  • 22-24 Juli 2024 Surabaya
  • 12-14 Agustus 2024 Bogor
  • 26-28 Agustus 2024 Bali
  • 09-11 September 2024 Malang
  • 23-25 September 2024 Jakarta
  • 07-09 Oktober 2024 Yogyakarta
  • 21-23 Oktober 2024 Bandung
  • 11-13 November 2024 Surabaya
  • 25-27 November 2024 Bogor
  • 09-11 Desember 2024 Malang

REFERENSI:

  1. PT Star Energy
  2. PT Pertamina Hulu Energi ONWJ
  3. PT Kaltim Pasifik Amoniak
  4. PT Onamba Indonesia
  5. Djalaludin Pane Foundation
  6. PT. Tripatra Engineers & Constructors
  7. PT. Sriboga Flour Mill
  8. PT. Sriboga Ratu Raya
  9. PT Donggi Senoro LNG
  10. Program Pasca  Sarjana Fak. Hukum dan Ilmu Politik Univ. Gadjah Mada-Yogyakarta
  11. PT. Gistek
  12. PT. Duta Bahari Menara Lines
  13. PT. Masada Jaya Lines
  14. PT. Citra Putra Kebun Asri
  15. PT. Chandra Batuah Alam Lestari
  16. PT. Biofarma
  17. PT. Mitshubishi Chemical Indonesia
  18. PT. Sinar Alam Duta Perdana
  19. PT. Chandra Batuah Mustika Lestari
  20. PT. Hengjaya Mineralindo
  21. RH Petrogas Ltd

METODE OFFLINE

Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawah ini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya

Training GCG (Good Corporate Governance)

CSR & Accountability·

PENGANTAR

Training Good Corporate Governance – Secara teoritis Good Corporate Governance (GCG) diartikan sebagai bagian dari sebuah prinsip yang berfungsi untuk mengarahkan dan mengendalikan sebuah organisasi/perusahaan untuk mencapai keseimbangan antara kekuatan dan kewenangan sebagai bentuk tanggung jawab terhadap shareholder secara khusus, dan stakeholders secara umum. Dalam perkembangan  bisnis global yang berkembang pesat saat ini, dimana setiap perubahan bisa terjadi dalam waktu yang tidak bisa diprediksikan penerapan GCG dalam perusahaan akan memberikan kekuatan tersendiri bagi sebuah organisasi/perusahaan dalam mempertahankan prospek bisnisnya (sustainable), dengan kriteria dan tools yang berfungsi dalam menciptakan nilai tambah (value creation) secara terus menerus lagi berkelanjutan diharapkan implementasi GCG mampu mengelola sumber daya perusahaan secara efektif, efisien dan tinggat produktifitas yang tinggi berorientasi kepada target dan tujuan perusahaan dengan pertimbangan stakeholders approach.

Program Training Good Corporate Governance diselenggarakan dengan maksud untuk memberikan pemahaman terkait dengan konsep Good Corporate Governance termasuk juga step by step dalam mengimplementasikan Good Corporate Governance yang efektif. Dipimpin oleh instruktur yang handal lagi berpengalaman dalam membangun sistem manajemen yang jitu menjadikan program pelatihan ini sangat penting diikuti.

MAKSUD & TUJUAN 

Program Training Good Corporate Governance ini secara umum dimaksudkan untuk membantu organisasi/perusahaan untuk meningkatkan kompetensi sumber dayanya dan juga pengetahuan yang memadai untuk bisa menerapkan Good Corporate Governance yang efektif. Dan selain itu juga diharapkan setelah menyelesaikan program ini diharapkan peserta mampu:

  1. Memahami arti penting dari maksud dan tujuan mengapa perusahaan harus mengimplementasikan Good Corporate Governance
  2. Peserta mampu merencanakan dan membangun program yang tepat sasaran untuk meningkatkan efisiensi, efektifitas, dan kesinambungan di organisasi berorientasi kepada kesejahteraan seluruh pihak (pemegang saham, pegawai, lingkungan masyarakat dan stakeholders), demi tercapainya Good Corporate Governance.
  3. Peserta memahami cara melaksanakan GCG yang benar termasuk proses audit yang terprosedural sesuai SOP yang berlaku.
  4. Peserta mampu menganalisa dan mengevaluasi berbagai kegagalan dan tantangan yang kerap kali di hadapi dalam sebuah perusahaan, terutama salah satunya yang di sebabkan oleh buruknya corporate governance
  5. Tips dan tips sukses membangun GCG

BAHAN AJAR

Pengantar pemahaman, konsep dan strategi implementasi GCG

  • Latar Belakang perusahaan dalam mengimplementasikan Good Corporate Governance
  • Strategi dan konsep implementasi Good Corporate Governance
  • Prinsip-prinsip dasar Good Corporate Governance
  • Efek GCG dalam dalam meningkatkan nilai perusahaan
  • Kaitan budaya kerja dengan GCG

Komponen GCG

  • Cara pandang GCG
  • Skema GCG
  • Model GCG

GCG Understanding

  • pengertian, urgensi, dan Jenis
  • GCG Code
  • Kode etik dan panduan
  • Penilaian dan penghargaan
  • GCG prosedur (SOP)
  • Skema dan evaluasi GCG
  • Faktor-faktor utama penyusunan dan implementasi

Implementing GCG Strategic

  • Maping strategi
  • Step by step implentasi GCG
  • Building GCG implementing Program (infrastruktur & soft struktur)
  • GCG audit and assessment
  • Plant project dan evaluasi

Assessment Metod & Checklist :

  •  Pengertian dan Maksud assessment
  •  Assesment Versi: KNKG, FCGI, Kementerian BUMN, Bank Indonesia, Assesment Versi Standard and Poor, Australian Stock Exchange.
  • Contoh publikasi assessment laporan tahunan

GCG Assessor

  • Self assessment
  • Step by step melakukan assessment
  • Kapan dilakukannya assessment
  • Syarat kompetensi assessor
  • Sukses menjadi assesor yang handal
  • Kendala, hambatan dan tantangan menjadiassessor

Penyusunan dan Teknis Pelaporan Implemantasi CGC Studi Kasus dan Brainstorming: implementasi, penyelesaian masalah, dan evaluasi.

SIAPA PESERTA TRAINING GCG..??

Pemegang Saham Perusahaan, Direksi, Dewan Komisaris, Corporate Secretary, Unit pengelola GCG, Unit Internal Audit, Komite Audit, dan seluruh pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam proses implementasi GCG di perusahaan.

METODE PELAKSANAAN

Program Training Good Corporate Governance ini secara teknis pelaksanaanya disampaikan dengan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep teoritical, contoh aplikasi dan penerapan, berlatih menuangkan suatu rancangan konsep, diskusi interaktif dan latihan study kasus serta contoh implementasi penerapan Good Corporate Governance

PROFIL TIM PENGAJAR KLIK DISINI

INVESTASI

Normal Class

  • Rp 6.350.000 (Jakarta/Yogyakarta/Bandung)
  • Rp 7.350.000 (Bali/Lombok/Balikpapan)
Online Class
  • Rp.2.500.000/peserta(Online Zoom Meeting)

(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket,SIlahkan Klik Disini)

DURASI
3 hari (Efektif 21 Jam)
FASILITAS
Normal Class
  • Sertifikat, Modul (soft & hard copy), Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint), Jacket, Lunch, 2x Coffee Break/hari, dan foto bersama serta diselenggarakan di hotel berbintang.
Online Class
  • Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291
CONTACT PERSON
0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE TAHUN 2024:

  • 10-12 Januari 2024 Yogyakarta
  • 24-26 Januari 2024 Jakarta
  • 14-16 Februari 2024 Malang
  • 27-29 Februari 2024 Bogor
  • 13-15 Maret 2024 Surabaya
  • 26-28 Maret 2024 Bandung
  • 24-26 April 2024 Yogyakarta
  • 15-17 Mei 2024 Jakarta
  • 29-31 Mei 2024 Bogor
  • 12-14 Juni 2024 Bali
  • 26-28 Juni 2024 Bogor
  • 10-12 Juli 2024 Surabaya
  • 24-26 Juli 2024 Bandung
  • 14-16 Agustus 2024 Yogyakarta
  • 28-30 Agustus 2024 Jakarta
  • 11-13 September 2024 Malang
  • 25-27 September 2024 Bogor
  • 09-11 Oktober 2024 Surabaya
  • 23-25 Oktober 2024 Jakarta
  • 13-15 November 2024 Bandung
  • 27-29 November 2024 Yogyakarta
  • 11-13 Desember 2024 Jakarta

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

REFERENSI:

  1. PT. Bank SULSELBAR
  2. BMD Laboratory
  3. PT IPC Terminal Petikemas
  4. PT Yodya Karya (persero)
  5. PT Jakarta Propertindo
  6. PT Surya Raya Rubberindo

TESTIMONIAL:

  • “Secara Umum training telah memberikan gambaran tentang GCG yang nantinya dapat diterapkan di perusahaan.” Yudha Wahyu Iskandariah, Dept Head- PT Suryaraya Rubberindo Industries.
  • ” Senang menambah ilmu, berbagi pengalaman, berdiskusi, mengetahui lebih dalam tentang GCG dan pelaksanaanya untuk perusahaan dan menambah teman.” Viena, SE, Sekretaris Direksi & Komisaris-PT Jakarta Propertindo.
  • “Training ini sangat membantu bagaimana langkah/tahapan yang harus kita lakukan dalam menyusun GCG di perusahaan kami, karena selama ini assesment GCG di perusahaan melibatkan pihak eksternal dalam proses assesment, jadi sekarang kita bisa menentukan parameter  yang menjadi tolak ukur dalam melakukan assesment  GCG sendiri.” Fransisca Rizky Kurnia Putri, Pelaksana- PT IPC Terminal Petikemas.
  • “Materi yang disampaikan sangat baik/masalah dan contoh dari materi komplit. bahan bahan beranekaragam sehingga menambah wawasan saya dalam tema ini.” Asmi Asslamah, Staff muda Operasional & Tehnik Junior-PT IPC Terminal Petikemas.

Review video portofolio program Training GCG kami dibawah ini, atau klik disini untuk program-program lainya

Online Training ISO 26000 (Understanding and Implementing Corporate Social Responcibility) ( 13-14 April 2023 )

CSR & Accountability, Update Kegiatan Terbaru·
Dengan mengucapkan syukur alhamdulillah Online Training ISO 26000 – Understanding and Implementing Corporate Social Responsibility (CSR) telah selesai dilakukan melalui online meeting zoom pada hari Kamis – Jumat tanggal 13-14 April 2023, pukul  09.00 – 16.00 WIB. Program Training ini terselenggara atas kerjasama antara PT.Ultimo Indonesia dengan QHSE Training Centre BMD Street Consulting. Pelatihan diikuti 2 peserta yang terdiri dari Lead Auditor of ISO Dan Coordinator CSR. Berikut daftar nama peserta yang hadir pada saat pelatihan :
  1. Koeswidijono
  2. Iyan Kurniadi
Acara dibuka oleh Pihak BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Bapak Matheus Nugroho, S.Pi, MP. yang memberikan materi tentang  ISO 26000 – Understanding and Implementing Corporate Social Responsibility (CSR). adapun materi lebih spesifiknya tentang :
  1. Latar belakang pengembangan ISO 26000 sebagai rujukan dunia internasional dalam membangun program CSR untuk kemaslahatan masyarakat dunia.
  2. Mengapa organisasi harus membangun program CSR dan apa manfaat yang akan di peroleh.
  3. Pemahaman dan persyaratan CSR berdasarkan standar internasional ISO 26000
  4. Prinsip dan konsep dasar dalam membangun program CSR ISO 26000 terintegrasi dengan PP 74 UU Perseroan Terbatas.
  5. Overview and Scope ISO 26000 content of ISO 26000
  6. CSR Knowledge: definisi CSR, regulasi CSR, implementasi CSR, pelaporan CSR
  7. Proses perencanaan, membangun program, mengimplementasikan, membuat laporan dan mengevaluasi kesuksesan serta keefektifan program CSR.
  8. Isu-isu CSR di asia (perubahan iklim, tata kelola perusahaan, pekerja dan sumber daya manusia, isu lingkungan, kemitraan dengan pemangku kepentingan, akuntabilitas, transparansi, perilaku etis, penghormatan pada kepentingan stakeholder, kepatuhan terhadap hukum, penghormatan terhadap norma perilaku internasional, penghormatan terhadap HAM
  9. Pelaporan kinerja program corporate social responsibility (CSR) keseluruh pemangku kepentingan (stakeholder)
  10. Kiat sukses membangun, mempromosikan dan mendorong implementasi CSR berdasarkan ISO 26000
Untuk Perusahaan yang ingin menyelenggarakan Online Training ISO 26000 – Understanding and Implementing Corporate Social Responsibility (CSR) yang sudah kami agendakan maupun request khusus judul training tertentu, silahkan anda hubungi kontak kami untuk informasi lebih jelasnya
  • “Senang saya mendapatkan wawasan sesuai ekspektasi yang saya inginkan… Tercapai dan masih banyak penasaran… Terimakasih BMD dan Tim terutama pemateri yang sangat energik… Salut, salam hormat”Iyan Kurniadi, PT.Ultimo Indonesia.

Training Pelaporan CSR – Corporate Social Responsibility Program Report ( 22-24 Februari 2023 Di Bandung )

CSR & Accountability, Update Kegiatan Terbaru·
Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT sebagaimana Training Pelaporan CSR – Corporate Social Responsibility Program Report. telah selesai dilaksanakan dengan secara langsung dan normal pada tanggal 22-24 Februari 2023, Pukul 09:00-16:00 WIB Di Bandung. Peserta ini diikuti oleh PT.Saptaindra Sejati. Pelatihan ini diikuti oleh 7 peserta yang terdiri dari Senior officer,Unit Head, Officer CSR & Gov.RA Area 1, External Relation Officer Dan Admin CSR. Training Pelaporan CSR adalah program pelatihan yang sangat kondusif dan aplikatif menjawab kebutuhan akan ini semua, sebagai salah satu CSR Consultant BMD Street Consulting bermaksud berbagi pengalaman dan pengetahuan terkait dengan Pelaporan CSR yang tepat dan sesuai sasaran, dimana didukung dengan tenaga ahli Konsultan CSR yang berpengalaman diharapkan akan banyak pengetahuan dan pengalaman yang akan didapat oleh peserta setelah menyelesaikan program pelatihan ini, Training Pelaporan CSR ini mempunyai maksud dan tujuan ialah untuk memberikan pembekalan yang memadai kepada peserta yang terlibat baik dari sisi pengetahuan dan pengalaman terkait dengan implementasi program CSR yang berujung tombak kepada bagaimana dalam membuat pelaporan program CSR yang tepat sasaran sesuai dengan target perusahaan, dan selain itu juga peserta diharapkan peserta mampu:
  • Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan baik dari sisi perundang-undangan yang berlaku, serta memahami konflik kepentingan yang ada dengan tetap menjaga kepuasan stakeholder dan lingkungan masyarakat
  • Melakukan analisa keefektifan kinerja dari program CSR yang dilakukan
  • Meningkatkan kemampuan dalam menerapkan manajemen dan program CSR yang meliputi perencanaan strategis dalam strategy map perusahaan, desain KPI, aplikasi program, dan evaluasi keberhasilan serta kefektifan dalam program CSR
  • Integrasi program CSR dengan ISO 26000 termasuk bagaimana dan seperti apalikasinya
  • Peserta mempunyai ketrampilan yang cakap dalam membuat laporan CSR yang bersifat sustainable development
Berikut ini daftar nama peserta yang mengikuti Pelatihan Training Pelaporan CSR – Corporate Social Responsibility Program Report  :
  1. Bekti Maisarah Sabriani
  2. Fecky Ronald Umboh
  3. Ida Bagus Pujantoro
  4. Nurul Maulida Tir Rahmah
  5. Paulus
  6. Syahruji Rahman
  7. Yudana
Acara dibuka oleh BMD Street Consulting dan dilanjutkan presentasi pemateri dari BMD Street Consulting yaitu Bapak Dr. Matheus Nugroho, S.Pi., MP. yang memberikan materi tentang Training Pelaporan CSR – Corporate Social Responsibility Program Report adapun materi lebih spesifiknya tentang :
  1. Review persyaratan ruang lingkup dan  manajemen CSR terintegrasi dengan ISO 26000
  2. Tantangan Regulasi, Hukum, peluang serta hambatan implementasi CSR dalam dan luar negeri
  3. Pengukuran kepuasan pelanggan terkait dengan program CSR dan pengembangan aplikasinya
  4. Strategi CSR terdiri: Konsep CSR, Community Development, Charity Program, Value Chain dan Communication Branding
  5. Improvement and building CSR to Customer Social Mangement program
  6. Evalusasi, identifikasi dan penyusunan program CSR
  7. Studi kasus berbagai macam keberhasilan dan kegagalan CSR
  8. Sistem dan dokumentasi program CSR
  9. How to make step by step CSR program report
  10. Pelaporan CSR: perencanaan, persiapan program, aplikasi program, dan teknis lapangan
  11. Tips dan trik dalam pelaporan CSR yang efektif dan tepat sasaran
Training Pelaporan Corporate Social Responsibility ini sangat dianjurkan diikuti oleh mereka dengan latar belakang profesi sebagai: Dept. CSR, Staff CSR, Dept Community Development, Perwakilan Manajemen, Instansi Pemerintah Pengawas Lingkungan/CSR, Regulasi CSR dalam/luar negeri dan semua pihak yang terkait dalam pelaporan CSR termasuk juga regulasi implementasi CSR yang terlibat secara langsung maupun tidak. Untuk Perusahaan/Laboratorium yang ingin menyelenggarakan Pelatihan Training Pelaporan CSR – Corporate Social Responsibility Program Report  yang sudah kami agendakan maupun request khusus judul training tertentu, silahkan anda hubungi kontak kami untuk informasi lebih jelasnya. dan untuk melihat Foto – Foto Kegiatan pelatihan ini silahkan klik disini. TESTIMONIAL:
  • “Instruktur Sangat komunikatif dan sangat menguasi materi yang di sampaikan”Ida Bagus Pujantoro, PT.Saptaindra Sejati.
  • “Pemateri sangat menguasai karena memiliki pengalaman, pemateri bisa melakukan pendekatan dengan peserta cukup baik dan bisa mengajak seluruh peserta aktif”Fecky Ronald Umboh,PT.Saptaindra Sejati.
  • “Banyak ilmu baru yang di dapatkan sesudah melakukan training ini, trainer sangat ramah dan menjelaskan dengan sangat baik”Syahruji Rahman,PT.Saptaindra Sejati.
Butuh bantuan! Klik disini

Kami siap membantu anda sekarang!

Dep. Marketing

Mei Dwi - Head Office

Online

Dept. Marketing

Umu Hanifatul - Head Office

Online

Dep. Marketing

Eva Arlinda - Head Office

Online

Dep. Marketing

Andini Eryani - Head Office

Online

Mei Dwi - Head OfficeAccount Executive

Hi, Ada yang Bisa saya bantu pak/bu? 00.00

Umu Hanifatul - Head OfficeDept. Marketing

Hallo sahabat BMD, ada yang bisa saya bantu? 00.00

Eva Arlinda - Head OfficeDep. Marketing

Hallo sahabat BMD, ada yang bisa saya bantu? 00.00

Andini Eryani - Head OfficeDep. Marketing

Hallo sahabat BMD, ada yang bisa saya bantu? 00.00